1月22日，华利公司2024年工作会议暨职工代表大会、安全工作会议在山西灵石召开。会议传达学习了集团公司2024年工作会议暨职工代表大会、安全工作会议精神，总结回顾了华利公司2023年工作，分析了当前面临的形势任务，并对2024年重点工作进行了安排部署。惠功领主持会议并作总结讲话。赵学江作生产经营工作报告。潘启新作党建工作报告。闫建浩作安全工作报告。袁团辉宣读了《华利公司2023年度先进集体、优秀管理者、劳动模范、先进工作者、优秀区队长（班组长）表彰决定》。常永刚宣读了《华利公司2023年度安全生产先进集体和先进个人表彰决定》。 公司领导黄健参加会议。

会议指出，2023年，在集团公司的正确领导下，华利公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为引领，积极践行“存量提效、增量转型”发展思路，认真落实集团公司各项工作部署，聚焦全年生产经营目标任务，坚持稳中求进，党建和生产经营进一步有机融合，安全形势保持稳定，煤炭产量再创新高，经营质量稳步提升，公司继续呈现平稳良好发展态势，为企业高质量发展奠定了坚实的基础。

会议强调，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。做好2024年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，全面贯彻中央经济工作会议精神，深入落实集团公司工作会议及职工代表大会、安全工作会议要求，朝着争创世界一流稀缺原料煤和煤基先进炭材料科技创新型企业继续前进。一要认清当前经济形势、行业形势、安全形势及国企改革与发展形势，客观认识自身发展优势，按照国资委推动国有资本“三个集中”和发挥“三个作用”要求，坚定高质量发展的信心，为推动公司实现质的有效提升和量的合理增长再出发。二要锚定公司转型发展及全年生产经营目标，抓好落实，再创佳绩。特别是要紧扣安全目标，抓实党管安全工作；紧扣生产经营目标，注重提质增效挖潜；紧扣创新促转型目标，助力企业转型发展；紧扣项目建设目标，推动公司持续稳定发展；紧扣合规管理目标，进一步提升公司治理水平；紧扣环保目标，推进绿色矿山建设。三要全面加强党的建设，着力营造风清气正的干事创业氛围。要坚持党的领导，牢牢把握国有企业发展道路和方向。要坚持“党管干部”原则，加强干部队伍建设，特别要注重基层区队班组“关键少数”的选拔培养，为公司发展蓄势赋能。要深化党风廉政建设，着力营造风清气正的干事创业氛围。四要紧紧依靠广大职工群众，多为群众办实事、办好事，激发广大职工的劳动热情、创造潜能。

会议要求，2024年要全面完成集团公司安排的“一利五率”指标和重点工作任务，实现全年安全生产，要重点抓好六个方面工作。一是加强产销高效协同，确保完成全年目标。二是加强重点项目推进，奠定发展基础。三是加强精细精益管理，持续提升经营质量。四是加强创新能力提升，积极培育新质生产力。五是坚持依法合规，加强重大风险管控。六是加强全员素质提升，助力企业行稳致远。

会议对2024年党建工作提出了要求。一要把党的政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二要压实党建工作责任，不断提升基层党的组织体系建设整体效能。三要适应企业改革发展和党的建设需要，着力打造高素质专业化干部人才队伍。四要坚定不移全面从严治党，维护风清气正发展环境。五要统筹推进宣传思想文化和统战群团工作，汇聚高质量发展的强大合力。

会议对2024年安全工作进行了安排。一是统筹好发展和安全，牢牢守住安全生产底线。二是坚持源头治理，防范化解重大安全风险。三是坚持以标准化建设为抓手，进一步夯实安全管理基础。四是坚持“强激励、硬约束”，压实安全生产责任。

会上，以书面形式通报了华利公司2023年财务情况及华利公司领导班子2023年度履职待遇、业务支出执行及落实“两个责任”情况。

和翔公司、裕丰公司、荣欣公司、山西煤销公司、炭素公司等5家单位分别作了专题发言。

与会人员重点围绕本单位良好实践经验、推进2024年工作存在的困难以及对华利公司的意见建议进行了分组研讨。

华利公司本级部门负责人及以上管理人员，各所属企业党政主要负责人、分管安全工作负责人、总会计师及职工代表、劳动模范、优秀管理者、先进工作者、安全生产标兵、安全生产个人代表参加了上述会议。（办公室）